باقات بنطاق محدد
المسح السريع للذكاء الاصطناعي، وحزمة سياسات الذكاء الاصطناعي، وفرق الذكاء الاصطناعي الجاهزة، وورش العمل، ولكل منها نطاق وسعر واضحان.
الأنسب للشركات النامية.
شريكك في تمكين الذكاء الاصطناعي
أربع خدمات تنقل الشركة من طموح الذكاء الاصطناعي إلى ذكاء اصطناعي يعمل فعلًا، مع حوكمة تغطي كل خطوة. ويأتي تدريب أزها إلى جانبها كمسار مستقل للفرق التي تريد بناء مهاراتها في الذكاء الاصطناعي.
خدماتنا
اعرف أين يحقق الذكاء الاصطناعي عائدًا، قبل أن تنفق.
أين سيحقق الذكاء الاصطناعي عائدًا لنا، وبماذا نبدأ؟ تقييم للجاهزية، وفرص مرتّبة حسب الأولوية، وخارطة طريق لـ 90 يومًا.
تعرّف على الخدمة ابنِذكاء اصطناعي ينجز العمل ويعرف أعمالك.
ما الأعمال التي يمكن أن يتولاها الذكاء الاصطناعي عن فريقنا بأمان؟ وكلاء وأتمتة ومساعدات تلتزم بقواعدك وتستخدم أدواتك.
تعرّف على الخدمة ابنِمنتجات رقمية بذكاء اصطناعي مدمج.
كيف يصبح موقعنا ومتجرنا الإلكتروني وتطبيقاتنا أذكى؟ نصممها ونبنيها والذكاء الاصطناعي جزء منها.
تعرّف على الخدمة شغّلذكاؤك الاصطناعي يعمل دائمًا ويتحسّن باستمرار.
من يضمن استمرار عمل ذكائنا الاصطناعي وتحسّنه بعد الإطلاق؟ نراقبه ونحدّثه ونطوّره كل شهر.
تعرّف على الخدمة احمِاستخدم الذكاء الاصطناعي بثقة، وأثبت ذلك.
هل يمكننا إثبات أن ذكاءنا الاصطناعي آمن ومنضبط وممتثل؟ قواعد واضحة، ومسؤولون محددون، وضوابط حول كل نظام ذكاء اصطناعي.
تعرّف على الخدمةمحادثة واحدة، وخطوة أولى واضحة.
أخبرنا أين تريد أن يساعدك الذكاء الاصطناعي، وسنرشدك إلى الخدمة المناسبة، أو إلى المزيج المناسب منها.
خطّطابنِشغّلاحمِ
أين يصنع الذكاء الاصطناعي قيمة
| الإدارة | أين يساعد الذكاء الاصطناعي | نقطة البداية المعتادة |
|---|---|---|
| التسويق | مسودات المحتوى، وتقارير الحملات، واستهداف الجمهور | فريق التسويق بالذكاء الاصطناعي |
| المبيعات | تأهيل العملاء المحتملين، والمتابعة الفورية، وتحديث نظام CRM | مساعد المبيعات بالذكاء الاصطناعي |
| خدمة العملاء | ردود بالعربية والإنجليزية على واتساب والموقع، وتوجيه الطلبات | خدمة العملاء بالذكاء الاصطناعي |
| الموارد البشرية | أسئلة السياسات، وتهيئة الموظفين الجدد، ودعم التوظيف | مساعد المعرفة |
| المالية | معالجة الفواتير والعقود، وإعداد التقارير | معالجة المستندات |
| العمليات | الموافقات، والجدولة، ونقل البيانات بين الأنظمة | أتمتة سير العمل |
| القيادة | ملخصات أسبوعية، والأولويات، وخارطة طريق الذكاء الاصطناعي | استراتيجية وجاهزية الذكاء الاصطناعي |
القطاعات التي نرى فيها ملاءمة قوية: التجزئة والتجارة الإلكترونية، والعقار، والرعاية الصحية، والخدمات المهنية، والتعليم، والجهات الحكومية وشبه الحكومية.
كيف نعمل
الأهداف، وسير العمل، والبيانات، والأشخاص.
تحصل على صورة واضحة لموقعك الحالي.
حالات استخدام مرتّبة حسب القيمة والتكلفة والمخاطر.
تحصل على قائمة مختصرة ودراسة جدوى.
تجربة على بياناتك ومستخدميك الفعليين.
تحصل على نتائج مقاسة قبل التوسع.
البناء، والربط، والإطلاق، والتدريب.
تحصل على ذكاء اصطناعي مستخدم يوميًا في فرقك.
المراقبة، والضبط، وإضافة حالات استخدام جديدة.
تحصل على ذكاء اصطناعي يتحسّن باستمرار.
نقطتا قرار: بعد تحديد الأولويات يُعتمد دراسة الجدوى، وبعد الإثبات تتأكد القيمة وتقرر المضي أو التوقف.
وفي كل المراحل: قواعد حوكمة، وموافقة بشرية على الخطوات الحساسة، وتدريب للأشخاص الذين سيستخدمونه.
طرق العمل معنا
المسح السريع للذكاء الاصطناعي، وحزمة سياسات الذكاء الاصطناعي، وفرق الذكاء الاصطناعي الجاهزة، وورش العمل، ولكل منها نطاق وسعر واضحان.
الأنسب للشركات النامية.
تجربة محددة النطاق على سير عمل واحد، ثم خطة للتعميم بعد إثبات النتائج.
الأنسب لأول مشروع ذكاء اصطناعي.
استراتيجية وبناء وحوكمة وتدريب عبر الإدارات، على مراحل خلال عدة أشهر.
الأنسب للمؤسسات الكبرى والجهات شبه الحكومية.
خطة شهرية أو سنوية لتشغيل الذكاء الاصطناعي الذي تستخدمه وتحسينه وتوسيعه.
الأنسب للذكاء الاصطناعي المستخدم فعلًا.
أمثلة على الحلول
أمثلة توضيحية، وليست دراسات حالة لعملاء.
يجيب العملاء بالعربية والإنجليزية ويحوّل المحادثة إلى الموظفين عند الحاجة.
المقياس: وقت الاستجابة، والأسئلة التي تمت الإجابة عنها.
يرد على كل عميل محتمل من الموقع خلال دقائق ويحجز الاجتماعات في التقويم.
المقياس: وقت الاستجابة للعملاء المحتملين، والاجتماعات المحجوزة.
يجيب عن أسئلة السياسات وتهيئة الموظفين الجدد من مستندات الشركة نفسها.
المقياس: طلبات الموارد البشرية التي لم تعد ضرورية، ووقت الإجابة.
يقرأ الفواتير والعقود ويُدخل البيانات في نظام ERP للموافقة عليها.
المقياس: ساعات إدخال البيانات، ونسبة الأخطاء.
سياسة الاستخدام، وإرشادات الموظفين، وقائمة تحقق للموردين لشركة نامية.
المقياس: الموظفون الذين تم إطلاعهم، والأدوات المعتمدة.
تتفق القيادات على مواضع الذكاء الاصطناعي وتخرج بخارطة طريق مرتبة حسب الأولوية.
المقياس: حالات الاستخدام المعتمدة، والوقت حتى التجربة.
أزها | التدريب على الذكاء الاصطناعي
تدريب عملي مرتبط بالمهام الفعلية لكل فريق، يساعد الموظفين على تحويل المعرفة إلى استخدام يومي فعّال للأدوات المتاحة.
لنتحدث
أخبرنا أين تريد أن تنمو، وسنوضح لك أين يصنع الذكاء الاصطناعي الفرق.